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媒体报道

【媒体报道】促进党建工作与生产经营深度融合

发布时间:2019/1/7 17:19:33

编者按:

    1月7日,《南方日报》第A14版刊登了广新控股集团专职党委副书记、董事、工会主席张秀中《促进党建工作与生产经营深度融合》的文章,现将此文转载,供大家参考。

 

促进党建工作与生产经营深度融合

张秀中

 

    近年来,广新控股集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以加强党的政治建设为统领,强化政治立企工作,用强有力的政治建设统领党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动党的领导、党的建设成为国有企业的“根”和“魂”。

    在实际工作中,围绕贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》,广新控股集团党委坚持目标导向和问题导向相结合,提出了“四大理念”和“六大抓手”,着力提升基层党组织的政治功能和组织力,促进党建工作与生产经营工作深度融合,推动基层党建工作全面进步全面过硬。

    一、四大理念

    明确国有企业党建工作的本质要求——凝心聚力。“凝心”,就是统一思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部职工的头脑,统一思想认识,使广大党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。“聚力”,就是凝聚力量,把广大党员干部职工的智慧和力量汇聚到推动广新控股集团不断做强做优做大,建设具有全球竞争力的世界一流企业这一目标上来。

    明确国有企业党建工作的核心价值——凝聚干部职工的思想认识,建强领导班子和干部人才队伍,确保重大决策部署的科学决策和坚决贯彻落实。

    明确国有企业党建工作的关键环节——选好人、用好人、管好人。

    明确国有企业党建工作的基本工作方法——摆正党组织与董事会、经理层、监事会的关系,始终坚持问题导向、项目导向和结果导向。坚持问题导向就是要紧紧围绕影响企业改革发展大局的热点难点问题来加强和改进党建工作,坚持项目导向就是要紧紧围绕解决“三重一大”事项决策执行落实过程中存在的突出问题来加强和改进党建工作,坚持结果导向就是要紧紧围绕坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针要求来加强和改进党建工作,努力从“越位”的地方“退位”、让“错位”的地方“正位”、到“缺位”的地方“补位”,做到把关不代替、到位不越位、补台不拆台。

    二、六大抓手

    政治建设专项督导。围绕破解企业基层党组织建设中存在的党组织弱化、支部书记软化、党员意识淡化、制度落实虚化等问题,以及全面从严治党上紧下松、上热下冷,呈现主体责任压力传导层层递减、层层弱化的问题,建立政治建设专项督导、整改、考核、问责相结合的制度机制,层层传导压力、层层压实责任,推动全面从严治党向基层延伸、向基层聚力。

    共建优秀党组织。围绕发挥基层党组织的战斗堡垒作用,扎实开展与企业有协同关系的单位签约共建优秀党组织活动,把共建优秀党组织建设成为凝聚创新发展合力的重要平台、互利合作共赢发展的重要平台、吸引优秀人才集聚的重要平台和展示党建创新成果的重要平台。

    项目党小组建设。围绕发挥党员先锋模范作用,有效破解企业改革创新发展中的重点难点问题和攻坚克难工作,高度重视并扎实做好项目党小组建设工作,努力通过党员的先锋模范作用凝聚引领职工群众,把项目党小组建设成为年轻党员墩苗壮骨的重要阵地、带动引领职工群众干事创业的重要阵地、培育建设后备骨干人才队伍的重要阵地、破解影响企业改革发展重点难点问题的重要阵地。

    干部人才队伍建设。坚持干部人才团队建设先于产业发展的思路,围绕新兴产业国有资本投资公司(试点)的定位要求,以高素质专业化为目标,建设完善具有国企特色的广新控股集团经理人制度,不断完善集团和各企业的人才团队建设,把人才团队建设真正打造成为立企、兴企、强企的全局性战略性基础性工程。

    劳动技能竞赛活动。围绕培育劳模精神、劳动精神和工匠精神,深入推进“奋进新时代、成就广新梦”劳动技能竞赛活动,把劳动技能竞赛活动打造成为广大党员干部员工立足本职岗位提升技能、创新进取、力争上游、推动发展的重要窗口,营造比学赶帮超良好氛围的重要途径。

    安全生产党员示范岗(责任区)。深入开展安全生产党员示范岗(责任区)创建活动,提高广大党员干部职工的安全生产意识和主体责任意识,更好地促进生产经营安全,营造安全团结和谐的生产经营氛围。

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